Δελτίο τύπου

ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΚΕΡΚΥΡΑΣ

Ε.Γ.ΕΣΥ.Κ

http://egesykerkyra.blogspot.gr/

email : egesyk2014@gmail.com

τηλ.επικ. 6949023458 / 6947839146

Τμήμα επειγόντων νοσοκομείου Κέρκυρας: Ώρα μηδέν

Εδώ και 6 μήνες έχουμε δώσει στη δημοσιότητα συνεχόμενα δελτία τύπου για την κατάσταση του τμήματος επειγόντων του νοσοκομείου. Όσο όμως και αν οι παροικούντες στο νοσοκομείο γνωρίζουν, όσο και αν η ένωση γιατρών ΕΣΥ Κέρκυρας δημοσιοποιεί, φαίνεται πως κανενός δεν ιδρώνει το αυτί σε αυτό το νησί. Οι ελλείψεις όχι μόνο δεν έχουν σταματήσει αλλά πολλαπλασιάζονται.

Παρότι εδώ και 5 χρόνια η διοίκηση όφειλε να έχει προχωρήσει βάση του οργανογράμματος του νοσοκομείου στη σύσταση και στελέχωση αυτόνομου τμήματος ΤΕΠ, ακόμα και τώρα δεν ενδιαφέρεται καθόλου για κάτι τέτοιο. Τουναντίον επιμένει να έχει το τμήμα αποδυναμωμένο, συνεχίζοντας να κρατά αποσπασμένους σε άλλα τμήματα, 2 γιατρούς που έχουν προσληφθεί από το υπουργείο για το τμήμα επειγόντων.

Ταυτόχρονα και ενώ έχει τη δυνατότητα να ζητήσει από την Υγειονομική περιφέρεια επικουρικό ιατρικό προσωπικό για τα επείγοντα δεν έχει ούτε καν υποβάλλει αίτηση για τη προκήρυξη θέσεων στο τμήμα επειγόντων. Για άλλα τμήματα του νοσοκομείου βέβαια που επίσης είναι στο κόκκινο, έλαβε συνολικά 10θέσεις επικουρικών ιατρών μέσα σε 6 μόλις μήνες.

Στην λογική της παρουσίας λευκής μπλούζας, άσχετα με το αν αυτή μπορεί να βοηθήσει σε νοσοκομειακά επείγοντα, προφανώς κινούνται οι απόψεις της διοίκησης για τις ελλείψεις ιατρών. Έτσι ο χώρος των επειγόντων συνεχίζει επί του παρόντος να εξυπηρετείται από 2 ειδικευόμενους ιατρούς και έναν γενικό γιατρό για τα επείγοντα της παθολογικής κλινικής.

Με τη συνεχιζόμενη μετακίνηση γενικών ιατρών στα επείγοντα παθολογικής δεν υπάρχει καμία πρακτική ωφέλεια, αφού οι γενικοί γιατροί διά νόμου δεν επιτρέπεται να βρίσκονται σε τέτοιες θέσεις - καθώς δεν έχουν τέτοιες εξειδικευμένες γνώσεις, ενώ ταυτόχρονα διαπράττεται το αδίκημα της αντιποίησης ιατρικής ειδικότητας.

Πόσο δε μάλλον όταν η μετακίνηση αφορά γενικούς ιατρούς στα επείγοντα παθολογικής, μόνο από τα κέντρα υγείας του βόρειου συγκροτήματος. Στα ίδια κέντρα υγείας υπηρετούν όμως και παθολόγοι που δε μετακινούνται. Παθολόγοι υπηρετούν επίσης και στη μονάδα ΠΕΔΥ της πόλης, της οποίας οι ιατροί παρότι έχουν ενταχθεί στο ΕΣΥ, εδώ και 8 μήνες δεν εφημερεύουν πουθενά. Παρότι τέτοιες μετακινήσεις θα ήταν τουλάχιστον πιο χρήσιμες για τα επείγοντα της παθολογικής καθώς θα ήταν με ιατρούς της σωστής ειδικότητας (αν και αυτές παράνομες καθότι θα αποδυνάμωναν την πρωτοβάθμια περίθαλψη), ο διοικητής δεν αιτείται στην υγειονομική περιφέρεια αυτές τις μετακινήσεις. Προτιμάει δηλαδή το οξύμωρο. Να στέλνει δηλαδή ένας γενικός γιατρός ένα επείγον περιστατικό από κέντρο υγείας στο νοσοκομείο και εκεί το περιστατικό να αντιμετωπίζεται πάλι από γενικό ιατρό ή ειδικευόμενο.

Η κατάσταση έχει επιπτώσεις στη σωστή λειτουργία του πιο νευραλγικού τμήματος του νοσοκομείου και υποβαθμίζει στην πράξη το νοσοκομείο Κέρκυρας, σε επίπεδο κέντρου υγείας.

Μετά δε και με την αποχώρηση μέσα στον Οκτώβριο τριών επιπλέον ιατρών του νοσοκομείου (μεταξύ των οποίων και ο ένας εκ των 2 νευρολόγων) φαίνεται πως τα εγκεφαλικά, οι ίλιγγοι και λοιπά επείγοντα νευρολογικά περιστατικά, θα εξυπηρετούνται στις περισσότερες των περιπτώσεων την επόμενη το πρωί από τον μοναδικό πλέον επικουρικό ιατρό νευρολογίας. Αυτό αφού πρώτα θα έχουν μείνει όλο το βράδυ σε ένα κρεβάτι της βραχείας νοσηλείας, χωρίς καμιά νοσηλευτική κάλυψη και με την επιτήρηση ενός γιατρού της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας και ενός ειδικευόμενου που στο μεταξύ θα πρέπει να αντιμετωπίζουν και όλα τα υπόλοιπα επείγοντα περιστατικά.

Η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού από την άλλη πλευρά παραμένει, αφού για 4 χώρους επείγοντα παθολογικής, χειρουργικής, παιδιατρικής και βραχεία νοσηλεία- υπάρχουν σε κάθε βάρδια μόνο 2 νοσηλευτές. Στο σύνολο στο τμήμα υπηρετούν μόνο 7 νοσηλευτές για 42 βάρδιες κάθε βδομάδα και από αυτούς, μόνο 4 είναι μόνιμοι. Όμως πλέον παρατηρείται το φαινόμενο νοσηλευτές/τριες από άλλα τμήματα να μετακινούνται περιστασιακά, αναλαμβάνοντας πλήρη καθήκοντα από την πρώτη μέρα παρουσίας τους στα επείγοντα, χωρίς να έχουν καμιά εμπειρία και πολύ προσανατολισμό στο χώρο των επειγόντων. Το γεγονός αυτό που προκαλεί φοβερή καθυστέρηση στην εξυπηρέτηση των επειγόντων περιστατικών στα οποία το κάθε δευτερόλεπτο μετράει.

Παρά τη σωρεία εγγράφων της προϊσταμένης προς τη διοίκηση για το επικίνδυνο της κατάστασης, καμιά ενέργεια για την ουσιαστική στελέχωση δεν έχει γίνει.

Τη σκέψη του τι θα γίνει αν σε ένα τέτοιο χώρο προσέλθει κάποιος με συμπτώματα ίωσης Ebola δε θέλουμε να την αναλύσουμε. Η φράση “διαλογή επειγόντων” προφανώς είναι άγνωστη στο διοικητή μας.

Ας το καταλάβουμε έγκαιρα: Το τμήμα επειγόντων θα το χρειαστούμε όλοι στη δύσκολη στιγμή. Είναι το πιο σημαντικό τμήμα του νοσοκομείου και έχει αφεθεί στην τύχη του.

Το παρόν έγγραφο αποτελεί ένα ύστατο κάλεσμα στους πολίτες και τους φορείς αυτού του τόπου να σκύψουν πάνω από το πρόβλημα που τους αφορά άμεσα και να δράσουν πιέζοντας τη διοίκηση για την αλλαγή των πραγμάτων.

Αποτελεί ταυτόχρονα κάλεσμα στην αρμόδια εισαγγελική αρχή να επιληφθεί της κατάστασης, που ήδη γνωρίζει από παλαιότερες καταγγελίες μας και να ξεκινήσει να αποδίδει ευθύνες εκεί που υπάρχουν, ελπίζοντας ότι και με αυτή την πίεση η διοίκηση θα αναγκαστεί να βελτιώσει την κατάσταση.

Δευτέρα 20/10/2014

Η γενική συνέλευση της ένωσης γιατρών ΕΣΥ του Γενικού νοσοκομείου Κέρκυρας

ΑΝΟΙΧΤΟ ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑΣ

Αγαπητοί συμπολίτες ,

Στο χώρο της Υγείας ολοκληρώνεται ένα τοπίο καταστροφής.. Μετά από τα κλεισίματα και συγχωνεύσεις δεκάδων νοσοκομείων και κλινικών, την κατάργηση του ΕΟΠΥΥ και δομών πρωτοβάθμιας περίθαλψης, τη συρρίκνωση των δομών ψυχικής υγείας και των προνοιακών δομών, τις διαθεσιμότητες-απολύσεις, την όλο και μεγαλύτερη συμμετοχή των ασθενών στο κόστος περίθαλψής και τη δραματική υποβάθμιση των δημόσιων νοσοκομείων, έρχεται τώρα το νομοσχέδιο για την ΕΣΑΝ Α.Ε. και η ''αξιολόγηση'' να βάλουν την οριστική ταφόπλακα στο δημόσιο σύστημα υγείας.

Με το νομοσχέδιο για την Ε.Σ.Α.Ν. Α.Ε. , το κράτος παραδίδει σε μια ιδιωτική εταιρεία την ευθύνη για τη λειτουργία του δημόσιου συστήματος περίθαλψης. Η εταιρεία, με μέγιστη δυνατή συμμετοχή των ιδιωτών στη διοίκησή της, με τη σειρά της θα κατανείμει πόρους ισότιμα σε δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς με αυστηρά ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια λειτουργίας. Τα νοσοκομεία θα υποχρεώνονται να είναι ''ανταποδοτικά'' για να αντέξουν τον οικονομικό ανταγωνισμό και να μην κλείσουν και θα πιέζονται σε χαμηλό προϋπολογισμό και ασφυκτικό χρόνο νοσηλείας. Όποιος ασθενής υπερβαίνει τον ελάχιστο αυτό μέσο όρο θα αφήνεται κυριολεκτικά στην τύχη του!
Την ίδια στιγμή,οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ, αφού είδαν τα εισοδήματά τους να κουτσουρεύονται έως και 60% τα τελευταία 4 χρόνια, αφού κλήθηκαν με την εγκληματική απαγόρευση των προσλήψεων να σηκώσουν ένα πολύ μεγαλύτερο βάρος, απλήρωτοι και χωρίς ξεκούραση, βιώνουν ένα πραγματικό διωγμό. Με το νόμο-σφαγείο για την αξιολόγηση να ζητά αδιακρίτως ένα 15% άχρηστων εργαζόμενων προς απόλυση κάθε χρόνο και με τη νέα επίθεση να ετοιμάζεται σε μισθολόγια και ασφαλιστικό.

Το νοσοκομείο και οι δομές υγείας στην Κέρκυρα αποτελούν ''λαμπρό'' παράδειγμα πιστής εφαρμογής αυτών των καταστροφικών πολιτικών. Συνεχίζονται και οξύνονται οι τραγικές ελλείψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, ολόκληρες κλινικές και τμήματα υπολειτουργούν, περιοχές του νομού στερούνται από υγειονομική κάλυψη . Καθημερινές ελλείψεις σε φάρμακα, υλικά και μηχανήματα καθιστούν τις εφημερίες επισφαλείς, οδηγούν σε μία πρωτοφανή ''μετανάστευση'' ασθενών σε νοσοκομεία άλλων πόλεων. Οι εργαζόμενοι έχουν ξεπεράσει κάθε όριο σωματικής και ψυχολογικής αντοχής, με χιλιάδες χρωστούμενα ρεπό και άδειες 2 και 3 χρόνων, πολλοί συνάδελφοι αναγκάζονται σε ''διωγμό'' από το ΕΣΥ , νέοι γιατροί και νοσηλευτές μεταναστεύουν μαζικά στο εξωτερικό. Την ίδια στιγμή υπέρογκα ποσά ( δημόσιου χρήματος φυσικά...) χαρίζονται σε ιδιωτικές εταιρίες για την καθαριότητα, τη φύλαξη , ενώ έπονται κρίσιμοι τομείς (ασθενοφόρα , εργαστήρια , ψυχική υγεία)

Εργαζόμενοι και ασθενείς έχουμε χρέος να διεκδικήσουμε ένα διαφορετικό μέλλον για την δημόσια Υγεία στο τώρα αλλά και για τις επόμενες γενιές. Από κοινού να παλέψουμε για :

Να καταργηθεί η ΕΣΑΝ ΑΕ. Τα νοσοκομεία ανήκουν στον λαό, δεν είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις.

Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και υπηρεσιών

ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΣΥΣΤΥΜΑ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΛΑΟ

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΗ
12πμ συνέντευξη τύπου στο αμφιθέατρο του Νοσοκομείου

6μμ συλλαλητήριο στην Πλατεία Γεωργάκη

ΠΕΜΠΤΗ 2 ΟΚΤΩΒΡΗ
Πανελλαδική πανυγειονομική απεργία

ΕΝΙΑΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ Ν ΚΕΡΚΥΡΑΣ
ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΚΕΡΚΥΡΑΣ

Όταν οι αρμόδιοι βαφτίζουν επιτυχία την αποσάρθρωση της υγειονομικής περίθαλψης στην Κέρκυρα.

Δελτίο τύπου

Τις τελευταίες ημέρες γίναμε μάρτυρες μιας προπαγάνδας εκ μέρους της διοίκησης του νοσοκομείου που προσπαθεί να βάψει τα μαύρα-άσπρα, θεωρώντας επιτυχία, την προκήρυξη εκ μέρους του υπουργείου 8 θέσεων επικουρικών ιατρών για το νοσοκομείο της Κέρκυρας στο διάστημα των τελευταίων 6 μηνών.

Θα ήμασταν όλοι πολύ χαρούμενοι εάν κάτι τέτοιο ανέτρεπε τα δεδομένα της υποστελέχωσης που βασανίζει το νοσοκομείο, όμως η αλήθεια απέχει πολύ.

Κατ’ αρχή να διευκρινίσουμε πως οι όποιες κινήσεις του διοικητή, για τη διεκδίκηση αυτών των θέσεων ξεκίνησαν μετά την κατακραυγή από πλευράς της ΕΓΕΣΥΚ για την προκήρυξη μόνο 2 θέσεων επικουρικών τον περασμένο Απρίλιο, όταν στην ίδια προκήρυξη, άλλα νοσοκομεία αντίστοιχων νησιωτικών περιοχών είχαν λάβει 15 θέσεις επικουρικών ιατρών (π.χ. Ρόδος). Γεγονός που άφηνε πλήρως έκθετο τον διοικητή για τις μέχρι τότε πράξεις του.

 

Είναι χαρακτηριστικό καθώς στις 5 από τις 8 θέσεις δεν έχουν ακόμα προσληφθεί οι ιατροί, ότι το νοσοκομείο έμεινε κατακαλόκαιρο, χωρίς το απαραίτητο προσωπικό, εξαιτίας των παραλείψεων του διοικητή.

Είναι επίσης χαρακτηριστικό, ότι για το τμήμα των επειγόντων δεν έχει ζητηθεί καν θέση από τη διοίκηση (όταν αλλά νοσοκομεία όμοιων πληθυσμιακά περιοχών όπως η Λαμία, έχουν καταφέρει στις ίδιες προκηρύξεις να λάβουν 4 επειγοντολόγους ώστε να στελεχώσουν το ΤΕΠ). Αυτό καθώς μάλλον ο διοικητής  κρίνει ως επαρκείς του γενικούς ιατρούς που μετακινεί από τα δυο μόνο κέντρα υγείας της βόρειας Κέρκυρας, αφήνοντας ανενόχλητους (γιατί άραγε;) τους ιατρούς του 3ου ΚΥ του νησιού καθώς και τους παθολόγους του νεοσύστατου ΚΥ αστικού τύπου, που επί του παρόντος δεν εφημερεύουν πουθενά.

Είναι προφανές ότι για τον διοικητή του νοσοκομείου η παραβίαση πληθώρας νόμων που αφορά τη συγκεκριμένη μετακίνηση δεν έχει καμιά σημασία, όπως επίσης και ότι τοποθετεί γιατρούς που δεν έχουν γνώση του αντικειμένου σε έναν τόσο νευραλγικό τομέα του νοσοκομείου, αφήνοντας ακάλυπτη την περιφέρεια με εικόνα διάλυσης ειδικά στα κέντρα υγείας και τα περιφεριακά ιατρεία του Βορρά του νησιού.

Αλλά ας επιστρέψουμε στο θέμα των επικουρικών, αναλύοντας την “Επιτυχία” του διοικητή μας:

Μόνο η θέση του πνευμονολόγου είναι νέα θέση στο νοσοκομείο (για το πρόσκαιρό διάστημα των 12 μηνών) και ήταν το ελάχιστο απαραίτητη, καθώς οι 3 υπάρχοντες πνευμονολόγοι κάθε μήνα κάνουν 10 εφημερίες. Σε αντιστάθμισμα το νοσοκομείο χάνει όμως μια θέση παθολόγου που στο προηγούμενο διάστημα έμεινε κενή και δεν καλύφθηκε από επικουρικό ιατρό στις προκηρύξεις αυτές.

Όλες οι υπόλοιπες θέσεις που προκηρύχθηκαν σε καμιά περίπτωση δεν έφεραν περισσότερο προσωπικό από το υπάρχον στο νοσοκομείο. Απλά κάλυψαν (και με καθυστέρηση μηνών) μερικά από τα κενά που δημιουργηθήκαν μέσα στο 2014 στο νοσοκομείο μας.

Συγκεκριμένα: Οι 4 από τις 8 (Νευρολόγος, Νευροχειρουργού, Καρδιολόγος, Χειρουργός) αποτελούν απλά επαναπροκυρήξεις θέσεων επικουρικών ιατρών που το νοσοκομείο ήδη είχε και έληξε η σύμβαση τους.

Οι υπόλοιπες αποτελούν πρόσκαιρη κάλυψη τρυπών που δημιουργήθηκαν μετά την παραίτηση γιατρών του νοσοκομείου (Παθολόγος) ή την παύση ενασχόλησης του αιματολόγου με τις χημειοθεραπείες μετά τον πρόσφατο έλεγχο του ΣΕΥΥΠ που καταδίκαζε στο πόρισμα του την πρακτική αυτή (Παθολόγος ογκολόγος). Ενώ ακόμη μια (ΩΡΛ) καλύπτει απλά την άδεια κύησης που έλαβε ιατρός του νοσοκομείου και ως εκ τούτου της θέσης της, που παρέμεινε κενή.

Με λίγα λόγια ο διοικητής και το υπουργείο βάφτισαν ως τεράστια επιτυχία την κάλυψη του νοσοκομείου για 12 μόνο μήνες με το προϋπάρχων προσωπικό. Άφησαν κατακαλόκαιρο το νοσοκομείο με τεράστιες ελλείψεις (καθώς από τις 8 θέσεις μονο 3 καλύφθηκαν έγκαιρα). Να μην ξεχνάμε πάντα πως μιλάμε για έκτακτο προσωπικό (12μηνη σύμβαση) και όχι μόνιμες προσλήψεις.

Αναμένουμε ως εκ τούτου την ίδια περίοδο του χρόνου την αντίστοιχη επόμενη ανακοίνωση της διοίκησης με την τεράστια επιτυχία, να επαναπροσλάβει τους ίδιους που θα έχουν λήξει οι συμβάσεις τους ως τότε.

Ξέρουμε φυσικά, ότι κάτι τέτοιο δε θα γίνει εάν δεν ξεσηκωθούν και οι πέτρες για μια ακόμη φορά και ξυπνήσουν από τον ύπνο του δικαίου τον διοικητή του νοσοκομείου μας, ώστε να διεκδικήσει το αυτονόητο....

Το Δ.Σ. της ένωσης ιατρών ΕΣΥ Κέρκυρας

Οχι στις απολύσεις γενικών Ιατρών

Προς ΟΕΝΓΕ (υπ’ όψη προέδρου, εκτελεστικής γραμματείας, Γενικού συμβουλίου)

Προς ΕΛΕΓΕΙΑ

Προς ένωση γενικής ιατρικής

Προς Βουλευτές νομού Κέρκυρας

Θέμα: προτεινόμενη τροπολογία YYKA για τη μη μονιμοποίηση-Απόλυση των επιμελητών Β’ Γενικής Ιατρικής

Ως ένωση γιατρών ΕΣΥ Κέρκυρας θεωρούμε απαράδεκτη την ερχόμενη προς ψήφιση, τροπολογία για την επίλυση του θέματος της μονιμοποίησης των επιμελητών Β που δώθηκε  από το υπ.Υγείας στον ΠΙΣ και παρουσιάστηκε στα ιατρικά ΜΜΕ στις 16/7/2014.

Η τροπολογία αφήνει εκτός μονιμοποίησης την μεγάλη πλειοψηφία των γιατρών του ΕΣΥ που διορίστηκαν από το 2010 και μετά, δηλαδή τους γενικούς ιατρούς και λύνει τη σύμβαση τους μετά τη λήξη της 5ετούς θητείας στην οποία βρίσκονται αυτή τη στιγμή (Τους απολύει δηλαδή, χρυσώνοντας το χάπι της απόλυσης με τη δυνατότητα να ξαναζητήσουν μια θέση για άλλα 5 χρόνια).

Έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τις διακηρύξεις της κυβέρνησης για στήριξη της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας και μάλιστα χωρίς καμιά πρόβλεψη για την δημιουργία σχέσεων ιατρού/ασθενούς που είναι απαραίτητη στη ΠΦΥ, καθώς οι ιατροί θα αλλάζουν συνέχεια θέσεις..

Επιχειρεί έναν απαράδεκτο διαχωρισμό βάση ιατρικής ειδικότητας σε ένα ζήτημα που δεν έχει καμιά σχέση με αυτή.

Προσπαθεί να δημιουργήσει ιατρούς 2 ταχυτήτων μέσα στο ΕΣΥ (μόνιμους και με επαναλαμβανόμενες 5ετίες). Δημιουργεί δηλαδή μια γενιά επισφαλώς εργαζομένων ιατρών που ανά 5ετία θα ψάχνουν για μια θέση, αλληλοσπαρασόμενοι μεταξύ τους, χωρίς καμιά δυνατότητα εξέλιξης τους στο σύστημα υγείας. Δημιουργεί επαναλαμβανόμενα κενά για μεγάλα χρονικά διαστήματα σε θέσεις κεντρων υγείας και περιφερειακών ιατρείων.

Ως ένωση ιατρών ΕΣΥ Κέρκυρας καλούμε τόσο την ομοσπονδία μας, όσο και τις αντίστοιχες ενώσεις των γενικών ιατρών, να καλέσουν άμεσα σε κινητοποιήσεις, οι οποίες να μετατραπούν σε διαρκείας σε περίπτωση βούλησης της κυβέρνησης για ψήφιση της τροπολογίας που παρουσιάστηκε.

Οι επιμελητές Β γενικοί ιατροί που διορίστηκαν την τελευταία τετραετία αποτελούν την πλειοψηφία ίσως των γενικών ιατρών στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας και μια κινητοποίηση διαρκείας (στην οποία προφανώς θα υπάρξει πλήρης συμμετοχή λόγω του ζητήματος) θα έχει μεγάλο αντίκτυπο, αλλά είναι και η μόνη εναπομείνασα λύση σε περίπτωση προώθησης της τροπολογίας από την κυβέρνηση.

Καλουμε τέλος τους βουλευτές του νομού να σταθούν απέναντι σε τέτοιες προσπάθειες διάλυσης του ελάχιστου που έχει απομείνει όρθιο στο ΕΣΥ, δηλαδή την πρωτοβάθμια φροντίδα των αγροτικών και ημιαστικών  περιοχών.

Το Δ.Σ. της ενωσης γιατρών ΕΣΥ Κέρκυρας

Επισυνάπτουμε την προτεινόμενη τροπολογία όπως αυτή είδε το φως της δημοσιότητας

 

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 9/7/2014

Με αμείωτη ένταση και πρωτοφανή επιθετικότητα συνεχίζεται η πολιτική ενάντια σε κάθε εργασιακή κατάκτηση των πολλών τελευταίων δεκαετιών. Πλιάτσικο συντελείται στο δημόσιο πλούτο της χώρας από εγχώριους και ξένους μονοπωλιακούς ομίλους και όσοι διαμαρτύρονται υφίστανται τη μεθοδευμένη συκοφάντηση από τα κυρίαρχα ΜΜΕ ή ακόμη την εφαρμογή των πλέον αντιδημοκρατικών θεσμικών μέτρων με πρόσφατο παράδειγμα την επιστράτευση των απεργών της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ. Παρά τα απίστευτα κοινωνικά ερείπια, την παραγωγική αποδιοργάνωση της χώρας, την χωρίς προηγούμενο – για ειρηνική περίοδο - μείωση του παραγόμενου πλούτου της χώρας, η άρχουσα τάξη με την αποφασιστική βοήθεια  υπερεθνικών κέντρων, όπως η ΕΕ και το ΔΝΤ και με εκτελεστικό όργανο τις πιο ανάλγητες κυβερνήσεις όλης της μεταπολιτευτικής περιόδου, συνεχίζει το καταστροφικό της έργο. Βρισκόμαστε σε πόλεμο με στόχο το κεφάλαιο να ξεπεράσει όσο πιο ανώδυνα την κρίση, σε βάρος των εργαζομένων.
Μία πλευρά αυτού του πολέμου είναι οι διαθεσιμότητες στο δημόσιο, οι απολύσεις στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, η απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, η κατάργηση κάθε εργασιακού δικαιώματος, οι μισθοί πείνας, οι μειώσεις των συντάξεων. Μία άλλη πλευρά είναι η εκχώρηση όλων των τομέων των κοινωνικών παροχών του κράτους στην ιδιωτική πρωτοβουλία. Υγεία, παιδεία, δομές αυτοδιοίκησης, ενέργεια, νερό, λιμάνια, παραλίες  κλπ  παραδίνονται στο κεφάλαιο. Ένα νέο κράτος δημιουργείται χωρίς τα «βαρίδια» των κοινωνικών παροχών. Είναι το «κράτος στρατηγείο»  με ελάχιστους υπαλλήλους και κυρίαρχο,  αν όχι αποκλειστικό, τον κατασταλτικό του ρόλο. Ήδη από το 2010 έως σήμερα πάνω από 290.000 δημόσιοι υπάλληλοι έχουν απολυθεί ή συνταξιοδοτηθεί και νέες απολύσεις προετοιμάζονται με «εργαλείο» την αξιολόγηση. Πίσω από αυτή τη βαρβαρότητα βρίσκεται η  αγωνιώδης προσπάθεια του καπιταλισμού να υπερβεί την κρίση του μέσω της συμπίεσης του μισθού των εργαζομένων, άμεσου ή κοινωνικού, καθώς και το άνοιγμα στην ιδιωτική πρωτοβουλία δραστηριοτήτων που έως τώρα άνηκαν στις κοινωνικές παροχές του κράτους. Ο νεοφιλελευθερισμός  είναι ο σύγχρονος καπιταλισμός και έχει για στόχο του να αποκαταστήσει την κερδοφορία του κεφαλαίου,  που είναι όρος για την ύπαρξη του. Γι΄αυτό μόνον η γραμμή στο συνδικαλιστικό κίνημα που θα αμφισβητεί τη λογική του κέρδους και θα βάζει στις άμεσες προτεραιότητες και διεκδικήσεις τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων μπορεί να εμπνεύσει και να επανασυσπειρώσει τους εργαζόμενους γύρω από τα συνδικάτα.
Απέναντι στην κατάδηλη πλέον προσπάθεια της άρχουσας τάξης να συκοφαντήσει και να διαλύσει κάθε μορφής  συνδικαλιστικής δράσης, χρειάζεται ένα αναγεννημένο συνδικαλιστικό κίνημα με σαφή ταξικό προσανατολισμό, μακριά από κάθε είδους κυβερνητικές ή εργοδοτικές εξαρτήσεις που θα διεκδικεί μαχητικά και αποφασιστικά λύσεις τώρα.
Απαιτούμε:
Επαναπρόσληψη όλων των διαθέσιμων-απολυμένων.
Να καταργηθεί όλο το νομικό τερατούργημα της αξιολόγησης.
Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους.
ΠΑΙΔΕΙΑ ΥΓΕΙΑ ΡΕΥΜΑ ΚΑΙ ΝΕΡΟ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΤΟ ΛΑΟ
                            

                         Στις διαθεσιμότητες- απολύσεις
                          ΟΧΙ                 Στην διάλυση των κοινωνικών δομών

                                Στην αξιολόγηση-απόλυση


ΕΜΠΡΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΑΥΤΗΣ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΙΔΙΑΣ ΜΕ ΑΥΤΗΝ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 9/7/2014
ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΣΑΡΟΚΟ
ΩΡΑ 10.30 ΤΟ ΠΡΩΙ
Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης
ΕΛΜΕ
Σύλλογος Δικαστικών Υπαλλήλων Κέρκυρας
Σύλλογος Διοικητικών Υπαλλήλων Ιονίου Πανεπιστημίου
Σύλλογος Εργαζομένων ΙΚΑ Κέρκυρας
Ενιαίο Σωματείο Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Κέρκυρας
Σύλλογος Εργαζομένων Περιφερειακής Ενότητας Κέρκυρας

ΣΥΝΤΟΝΟΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΦΟΡΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΑΛΑΙΟΥ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΕΡΚΥΡΑΣ

Στις 20 Ιουνίου του 2014, πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία η ευρεία σύσκεψη φορέων και κερκυραίων πολιτών η οποία οργανώθηκε από τη συντονιστική επιτροπή για την προστασία του παλαιού ψυχιατρείου.
Τις διαδικασίες παρακολούθησαν δεκάδες συμπολίτες μας. Συμμετείχαν εργαζόμενοι από όλο το φάσμα των υπηρεσιών υγείας, ψυχικής υγείας, ‘άνθρωποι από τον χώρο του πνεύματος και της τέχνης, επιστήμονες, άτομα που δραστηριοποιούνται στον ευρύτερο κοινωνικό, λαϊκό χώρο και στο συνδικαλιστικό κίνημα, φοιτητές και γονείς, εκπρόσωποι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Το κλίμα που επικράτησε κατά τη συζήτηση χαρακτηρίζεται από μαχητικότητα, ενδιαφέρον, ανησυχία, βαθύ προοδευτικό ιδεολογικό και πολιτικό προβληματισμό.
Τονίστηκε ιδιαίτερα ότι το αποτέλεσμα των ασκούμενων πολιτικών είναι από τη μια μεριά η ανεργία, οι αυτοκτονίες, η σχολική διαρροή, η διάλυση του ασφαλιστικού συστήματος, της υγείας, της παιδείας, η οικονομική και πολιτιστική φτώχεια και από την άλλη μεριά η τεράστια αύξηση των κερδών των κυρίαρχων τάξεων.
Μέρος αυτών των πολιτικών είναι και οι επιχειρούμενες ιδιωτικοποιήσεις του παλαιού ψυχιατρείου, του ψυχιατρείου της Πέτρας Ολύμπου, του Ίσσου, του Ερημίτη, της Μπούκας Λευκίμμης, κ.λ.π.
Οι ιδιωτικοποιήσεις του φυσικού, πολιτιστικού, ιστορικού, κ.λ.π. πλούτου της χώρας, του Ελληνικού λαού είναι η αιχμή του δόρατος της ιδεολογικής επίθεσης των δανειστών, της ελληνικής κυβέρνησης. Θέλουν να μας πείσουν ότι στο πλαίσιο των σχέσεων κόστους- οφέλους όλα πωλούνται και όλα αγοράζονται. Η εμπορευματοποίηση των ανθρώπινων σχέσεων, του ανθρώπινου πόνου, της ιστορίας, του πολιτισμού, δεν εξυπηρετεί σε καμιά περίπτωση τον ελληνικό λαό και τα παιδιά του, αντίθετα υποθηκεύει το μέλλον τους σε μεγάλο βάθος χρόνου και ταυτόχρονα εδραιώνει την κυριαρχία του μεγάλου κεφαλαίου.
Απέναντι σε αυτή την πραγματικότητα και μέσα σε συνθήκες ανάδειξης της αναγκαιότητας ενός ευρύτερου κοινωνικού κινήματος που θα παλεύει τις πολιτικές που οδηγούν στις ιδιωτικοποιήσεις και στην επιχειρούμενη ιδιωτικοποίηση της περιουσίας του παλαιού ψυχιατρείου , δημιουργήθηκε η Συντονιστική Επιτροπή από τους φορείς των εργαζομένων του Γ.Ν.Κ., του πρώην Ψ.Ν.Κ.
Μετά από ώριμη σκέψη και αίσθηση κοινωνικής ευθύνης, αποφασίστηκε η πραγματοποίηση της ευρείας σύσκεψης φορέων και κερκυραίων πολιτών.
Οι αποφάσεις αυτής της σύσκεψης αποτελούν ένα πλαίσιο διεκδικήσεων και μια μικρή συνεισφορά προς την κερκυραϊκή κοινωνία.

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ - ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ

- ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΗΘΟΥΝ ΣΤΟ
ΧΩΡΟ ΤΟΥ ΠΑΛΑΙΟΥ ΨΥΧΙΑΤΡΕΙΟΥ
- Εξωτερικά ιατρεία της ψυχιατρικής κλινικής του Γ.Ν.Κ.
- Συμβουλευτικός σταθμός της μονάδας απεξάρτησης
- Απεξάρτηση από το Διαδίκτυο και τυχερά παιχνίδια
- Μονάδα Υποστήριξης Κρίσεων της ψυχιατρικής κλινικής του Γ.Ν.Κ.
- Κοι.Σ.Π.Ε. Κέρκυρας

- ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΗΜΟΥΡΓΗΘΟΥΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΟΥ
ΠΑΛΑΙΟΥ ΨΥΧΙΑΤΡΕΙΟΥ
- Κέντρο Ψυχικής Υγείας
- Τμήμα Εφήβων και σχολή γονέων της ψυχιατρικής κλινικής του Γ.Ν.Κ.

- ΧΩΡΟΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΗΘΟΥΝ
- Εκθεσιακός Χώρος για έργα ζωγραφικής ασθενών από όλη τη χώρα
- Μουσείο Ψ.Ν.Κ.

- ΧΩΡΟΙ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΟΥΝ
- Χώροι ελεύθερης πολιτιστικής δημιουργίας και έκφρασης

- ΠΑΙΔΕΙΑ
- Χώροι για το Ιόνιο Πανεπιστήμιο

- ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΡΑΣΗΣ
- Δημιουργία εκτροπής ανθρώπων του πνεύματος και της τέχνης
- Υλοποίηση συνεδρίου για την ψυχική υγεία την Άνοιξη του 2015
- Παρεμβάσεις στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας και τον Πρωθυπουργό
- Στην πορεία προς το συνέδριο ανάπτυξη ενός ευρύτερου κοινωνικού κινήματος για
την υπεράσπιση του δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα των δομών ψυχικής υγείας
- Νομικές πρωτοβουλίες
- Άμεσες εκδηλώσεις πολιτισμού και τέχνης στο χώρο του ψυχιατρείου
- Άμεσα ημερίδα –συζήτηση

Η ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
Για την ΕΓΕΣΥΚ Λευτέρης Μαρκάτης
Για τη Πανελλήνια ¨Ένωση Νοσοκομειακών Ψυχολόγων Ηλίας Μιχαλαρέας
Για τον Ενιαίο Σύλλογο Εργαζομένων του Γ.Ν.Κ. Παναγιώτης Καλυβόπουλος
Για τον Σύλλογο Εργαζομένων στο Ψ.Ν.Κ. Αλέκος Κυπριανός
Αντώνης Γεωργόπουλος – Δ/ντής Αιματολογικής Κλινικής Γ.Ν.Κ.
Ζανής Χαβιάρας – Δ/ντής Ψυχιατρικής Κλινικής Γ.Ν.Κ.
Νώντας Φαρμάκης – Δ/ντής Μ.Ε.Θ. Γ.Ν.Κ.
Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Δ.Σ. του Γ.Ν.Κ. Κατερίνα Καραμανώλη
Πρόεδρος ΕΣΥΝ Κέρκυρας – Νίκος Πέρρος
Πρόεδρος Λαοδάμαντα – Δημήτρης Κάντας
Εκπρόσωπος Πρωτοβουλίας Ίσσος- Τάσος Καποδίστριας
Εκπρόσωπος Πρωτοβουλίας Αγώνα Καστέλλο – Γιώργος Αγιώτατος

Τρομοκρατία προσπαθεί να επιβάλλει ο διοικητής του νοσοκομείου απέναντι στους διαμαρτυρόμενους γιατρούς της βόρειας Κερκύρας

Πληροφορηθήκαμε πως τόσο στη συνάντηση του με το βουλευτή Κέρκυρας του ΣΥΡΙΖΑ την προηγούμενη Πέμπτη, όσο και την επομένη σε κατ’ ιδίαν συναντήσεις του, ο διοικητής του νοσοκομείου απείλησε με παραπομπή σε πειθαρχικό όσα μέλη της ένωσης ιατρών ΕΣΥ Κέρκυρας, αλλά και τους γενικούς  ιατρούς της βόρειας Κέρκυρας που αποκαλούν παράνομη τη πρακτική του ιδίου για τη μετακίνηση γενικών ιατρών στο τμήμα επειγόντων του νοσοκομείου που ο ίδιος προωθεί.

-Περιμένουμε ως εκ τούτου τον ίδιο να μας δώσει έναν άλλο όρο για το γεγονός ότι επιμένει να καταπατά το ΦΕΚ Β' 874 "Οργάνωση, τρόπος λειτουργίας και στελέχωσης των Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών (Τ.Ε.Π.) των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.". που αναφέρει ρητά ότι στελέχωση τμημάτων επειγόντων με ιατρούς γενικής ιατρικής γίνεται μόνο εφόσον αυτοί έχουν αποδεδειγμένη εμπειρία και γνώση στην επείγουσα ιατρική, διάσωση, προ-νοσοκομειακή περίθαλψη και διαχείριση - διοίκηση - συντονισμό του έργου της εφημερίας.

Η απόφαση αυτή είναι διευκρινιστική του νόμου που επικαλείται ο ίδιος (4052/2012) για τη στελέχωση του τμήματος επειγόντων και εκδόθηκε μόλις 6 ημέρες μετά τη δημοσίευση του 4052 από το ίδιο το υπουργείο υγείας, ακριβώς για να μην υπάρχουν παρερμηνείες….

- Περιμένουμε επίσης τον ίδιο να μας δώσει έναν άλλο όρο έκφρασης για το γεγονός ότι επιμένει να καταπατά το άρθρο 26 παρ.1 του Ν.2519/1997 "Ανάπτυξη και εκσυγχρονισμός του Εθνικού Συστήματος Υγείας, οργάνωση των υγειονομικών υπηρεσιών, ρυθμίσεις για το φάρμακο και άλλες διατάξεις" (ΦΕΚ Α' 165), ο Γενικός Ιατρός δεν μετακινείται κατά τη διάρκεια της πρώτης θητείας του "καθ' οιονδήποτε τρόπο"

- Περιμένουμε τον ίδιο να μας δώσει έναν άλλο όρο για το γεγονός ότι επιμένει να μας ωθεί να παρέχουμε εξειδικευμένες υπηρεσίες άλλης ιατρικής ειδικότητας, εξαναγκάζοντας μας, να ενεργήσουμε κατά παράβαση του νόμου και της ιατρικής δεοντολογίας και ηθικής (άρθρο 2 παρ.2, εδ. α' και 5, άρθρο 3 παρ.1 του Ν.3418/2005 "Κώδικας Ιατρικής Δεοντολογίας", ΦΕΚ Α' 287) και μας εξωθεί στην αντιποίηση ιατρικής ειδικότητας κατά την έννοια του άρθρου 176 του Ποινικού Κώδικά

- Περιμένουμε τον ίδιο να μας δώσει έναν άλλο όρο για το γεγονός ότι επιμένει να μην εφαρμόζει το πόρισμα του ελέγχου των επιθεωρητών δημόσιας υγείας του περασμένου Οκτωβρίου που αναφέρουν ότι το Τ.Ε.Π. του Νοσοκομείου δεν έχει στελεχωθεί σύμφωνα με τα οριζόμενα σε Νόμους και Εγκυκλίους (σελ. 18/31), η δε παρουσία Γενικών Ιατρών δεν είναι συμβατή με τους αξιούμενους όρους και προϋποθέσεις των σχετικών Εγκυκλίων (υπ' αριθ. 1108886/2006 και 439/ 20-09-2006) του Υπουργείου Υγείας (σελ. 20/31).

- Περιμένουμε τον ίδιο να μας δώσει έναν άλλο όρο για το γεγονός ότι επιμένει να μην εφαρμόζει δικαστικές αποφάσεις για τέτοιου είδους μετακινήσεις, οι οποίες έχουν κριθεί παράνομες με τελεσίδικη απόφαση του ελεγκτικού συμβουλίου και ως εκ τούτου παράνομα αποζημιώνονται. Αριθμός Πράξεως 163, Συν/ση 24η/17-8-2007.

- Περιμένουμε τον ίδιο να μας δώσει έναν άλλο όρο για το γεγονός ότι επιμένει να καταπάτα συστηματικά εδώ και 3 χρόνια τουλάχιστον το άρθρο 24 παρ.1 του νόμου Ν 3599 (ΦΕΚ  Α 176/1-8-07) που αναφέρει ότι η μεγαλύτερη δυνατή διάρκεια μετακίνησης για εφημεριακές ή άλλες ανάγκες είναι 3 μήνες ανά έτος.

- Περιμένουμε τον ίδιο να μας δώσει έναν άλλο όρο για το γεγονός ότι επιμένει να καταπάτα τις αποφάσεις (ΣτΕ 20/1978 , 5926/1995, 2357/1977 , ΔΕφΑΘ 1588/1988, ΔΔΙΚΗ 1989 ,1044, ΔΕφΑΘ 1333/2007) που προβλέπουν ότι η διοίκηση έχει διακριτική ευχέρεια για την μετακίνηση των υπαλλήλων μέσα στην ίδια αρχή , όμως η μετακίνηση υπαλλήλου είναι επιτρεπτή από τη θέση στην οποία υπηρετεί σε θέση ομοιόβαθμη της αυτής κατηγορίας ή των αυτών καθηκόντων με την κατεχόμενη από τον υπάλληλο και όχι σε θέση άλλου κλάδου ή άσγετη προς τα προσόντα και την ειδικότητα του μετακινούμενου υπαλλήλου.

- Περιμένουμε τον ίδιο να μας δώσει έναν άλλο όρο για το γεγονός ότι επιμένει να καταπάτα  τις αριθμ Α3α/οικ.14801/25-08-1986 (ΦΕΚ Β' 579/1986) και Α3α/οικ. 14802/25-08-1986 (ΦΕΚ Β' 579/1986) Κ.Υ.Α. περί σύστασης των Κέντρων Υγείας Αγίου Αθανασίου-Αγρού και Αγίου Μάρκου Κέρκυρας αντίστοιχα όπου και υπηρετούμε και όπου ορίζεται ρητά στο άρθρο 3 αυτών ότι οι γιατροί που κατέχουν θέσεις των Κέντρων Υγείας μπορεί να προσφέρουν εναλλακτικά και τις υπηρεσίες τους και στο Νοσοκομείο (στα αντίστοιχα τμήματα της ειδικότητας τους) ιιε εξαίρεση όμως όσους διορίζονται στις θέσεις «Γενικής Ιατρικής ή Παθολογίας».

Θεωρούμε ότι είναι σαφές ότι κανένας άλλος όρος δε μπορεί να περιγράψει πιο ρητά την καταπάτηση όλων αυτών και άλλων ακόμα διατάξεων που για οικονομία χώρου δεν αναφέρουμε.

Όμως το σημαντικό που ανακύπτει από την πρακτική των απειλών του διοικητή για πειθαρχικό, είναι το  δείγμα της νοοτροπίας και του τρόπου με τον οποίο ο ίδιος διοικεί το νοσοκομείο. 

Είναι επίσης δείγμα της νοοτροπίας και πολιτικής τοποθέτησης αυτών που τον στηρίζουν και τον επανατοποθέτησαν σε αυτή τη θέση.

Δηλώνουμε πως τέτοιες απειλές όχι μόνο δε θα μας φιμώσουν στο να εκφράζουμε ελεύθερα το λόγο μας, (για το αιτιατό του οποίου έχουμε άλλωστε προσφύγει στην ελληνική δικαιοσύνη), αλλά μας δυναμώνουν γιατί οι απειλές είναι απόδειξη της έλλειψης ουσιαστικών επιχειρημάτων από τη διοικηση.

Ξέρουμε πως τέτοιες πρακτικές τρομοκράτησης εργαζομένων πολλαπλασιάζονται το τελευταίο διάστημα στο χώρο της δημόσιας υγείας και όχι μόνο στην Κέρκυρα. Παραδείγματα πολλά όπως η πρόσφατη επιβολή κυρώσεων σε γιατρούς συνδικαλιστές εδώ στο νοσοκομείο μας για τον έλεγχο του ΣΕΥΥΠ, η κλήση σε απολογία σε συνάδερφο γενικό ιατρό στην Κρήτη με την αιτιολογία της «πρόκλησης πανικού σε πληθυσμό» επειδή σε ομιλία του ανέφερε ότι με τις πολιτικές των μνημονίων κινδυνεύουν να κλείσουν ΚΥ στην περιφέρεια κοκ.

Αυτό όμως που ο διοικητής δεν έχει καταλάβει είναι ως ένωση γιατρών ΕΣΥ Κέρκυρας, ότι:

-Είμαστε αταλάντευτοι στην διεκδίκηση παροχής υπηρεσιών υγείας που να μη θέτουν σε κίνδυνο τους προσερχόμενους στο τμήμα επειγόντων του νοσοκομείου.

-Είμαστε αταλάντευτοι ενάντια στη διάλυση της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας στο βόρειο τμήμα του νησιού.

-Είμαστε επίσης αταλάντευτοι στο να προασπίσουμε τους ίδιους τους γιατρούς μέλη της ένωσης ιατρών ΕΣΥ και το πτυχίο τους, που τίθεται σε κίνδυνο από τις αποφάσεις τοποθέτησης από τον διοικητή σε αντικείμενα που δεν γνωρίζουν όπως τα επείγοντα ενός δευτεροβάθμιου νοσηλευτικού ιδρύματος για ιατρούς της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.

Το Δ.Σ. της ένωσης γιατρών ΕΣΥ Κέρκυρας

Δελτίο τύπου: Δημιουργία επιτροπής πρωτοβουλίας για την προστασία της περιουσίας του παλαιού ψυχιατρικού νοσοκομείου Κέρκυρας

Δελτίο τύπου

Δευτέρα 17/6/2014, συνεδρίασαν εκπρόσωποι της Π.Ε.ΝΟ.ΨΥ. (Ηλίας Μιχαλαρέας), της ΕΓΕΣΥΚ (Λευτέρης Μαρκάτης), του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων (Παναγιώτης Καλυβόπουλος), ο διευθυντής της Αιματολογικής Κλινικής Αντώνης Γεωργόπουλος, ο διευθυντής της Ψυχιατρικής Κλινικής Ζανής Χαβιάρας, η εκπρόσωπος του Ιατρικού Προσωπικού στο Δ.Σ. του Γ.Ν.Κ. Χρυσούλα Κάντα, του Εθνικού Συμβουλίου κατά των Ναρκωτικών (Νίκος Πέρρος, Ευγενία Σκέμπρη), της Πρωτοβουλίας Αγώνα ISSOS (Αγιώτατος Θάνος), μετά από πλούσια ανταλλαγή σκέψεων και προβληματισμού κατέληξαν στην ιδρυτική διακήρυξη της Επιτροπής πρωτοβουλίας που έχει σαν σκοπό την προστασία της περιουσίας του παλαιού ψυχιατρικού νοσοκομείου Κέρκυρας.

Η επιτροπή πρωτοβουλίας, επισημαίνει ότι :

Οι νέες μεταβιβάσεις στο ΤΑΙΠΕΔ είναι μέρος της πολιτικής της ΕΕ και της ελληνικής αστικής τάξης που επιχειρούν με τον τρόπο αυτό να αξιοποιήσουν συσσωρευμένα κεφάλαια προς την κατεύθυνση μιας προς όφελος τους ανάπτυξης.

Ο χώρος του παλαιού ψυχιατρείου ως χώρος παιδείας, πολιτισμού, παροχής υπηρεσιών ψυχικής υγείας έχει τεράστια σημασία για τον κερκυραϊκό λαό.

Ο χώρος αυτός ένα ιστορικό μνημείο μεγάλης πολιτιστικής αξίας. Η ιστορία δεν πωλείται και δεν αγοράζεται.

Η επιτροπή πρωτοβουλίας μπροστά στην κρισιμότητα της κατάστασης αποφάσισε :

Τη δημιουργία επιτροπής ανθρώπων του πνεύματος και της τέχνης με σκοπό την προστασία των χώρων του παλαιού ψυχιατρείου

Την πραγματοποίηση ευρείας σύσκεψης την Παρασκευή 20/6/2014 στις 6μ.μ. Η σύσκεψη θα πραγματοποιηθεί στο χώρο του παλαιού ψυχιατρείου στο καφενείο του Κοι.Σ.Π.Ε.

Η επιτροπή πρωτοβουλίας απευθύνεται και καλεί στην σύσκεψη πολιτικά κόμματα, θεσμικούς και μη φορείς του Νομού, πολιτικές νεολαίες, φοιτητικούς συλλόγους, το ευρύ μαζικό συνδικαλιστικό, πολιτιστικό, και νεολαιίστικο κίνημα, με σκοπό την ανάληψη δράσεων ώστε να αποτραπεί η εκποίηση του ιστορικού χώρου του ψυχιατρείου της Κέρκυρας.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τεράστια επιτυχία της σημερινή κινητοποίησης των ιατρών στα κέντρα υγείας και τα περιφερειακά ιατρεία της βόρειας Κέρκυρας

Με συμμετοχή μεγαλύτερη του 85% των γιατρών μελών της ένωσης γιατρών ΕΣΥ, έγινε η προγραμματισμένη κινητοποίηση στα κέντρα υγείας και περιφερειακά ιατρεία της βόρειας Κέρκυρας.

Κατά τη διάρκεια της έγινε αναστολή χρήσης του συστήματος ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, ενώ εξυπηρετήθηκαν όλα τα επείγοντα περιστατικά.

Μετά τη λήξη της, έγινε συγκέντρωση και ενημέρωση κατοίκων και φορέων της περιοχής ευθύνης του ΚΥ Αγίου Μάρκου, σε συγκέντρωση που πραγματοποιήθηκε στο ΚΥ.

Οι γιατροί της βόρειας Κέρκυρας, επιδεικνύοντας αίσθημα ευθύνης και με την συμπαράσταση των κατοίκων των περιοχών, αποφάσισαν να μην προχωρήσουν άμεσα σε νέα κινητοποίηση, περιμένοντας την έκβαση της συνάντησης των τοπικών φορέων με τον διοικητή του νοσοκομείου.

Σε περίπτωση αδιεξόδου στη συνάντηση, σαν ένωση ιατρών ΕΣΥ, επισημαίνουμε πως αποκλειστικός υπεύθυνος για την ολική ρήξη που θα προκληθεί, είναι ο διοικητής του νοσοκομείου, που για τη δήθεν κάλυψη αναγκών στο τμήμα επειγόντων, αποδιοργανώνει πλήρως την παροχή υγείας στη βόρεια Κέρκυρα. Αφήνει στα δυο κέντρα υγείας μόνο 2 ή έναν γιατρό κατά τη πρωινή βάρδια με τις αποφάσεις του, προκαλώντας ασφυξία στη λειτουργία τους.

Ταυτόχρονα, δεν αυξάνει την ασφάλεια στο τμήμα επειγόντων, καθώς οι γιατροί που μετακινεί δεν έχουν καμιά εκπαίδευση στα επείγοντα νοσοκομειακά περιστατικά, για αυτό και απαγορεύεται δια νόμου να εργάζονται στο τμήμα αυτό του νοσοκομείου.